Quelques exemples de thématiques :

 

-        Surmonter une difficulté ;

-        Gérer son temps, ses priorités ;

-        Développer une meilleure confiance en soi, s’affirmer ;

-        Améliorer ses relations (couple, amis, travail…) ;

-        Prendre une décision importante ;

-        Trouver sa voie personnelle et professionnelle ;

-        Trouver un emploi en accord avec son potentiel et ses motivations ;

-        Concrétiser son potentiel et réaliser ses objectifs ;

-        Réussir et s’affirmer dans sa fonction ;

-        Savoir se remettre en question ;

-        Gérer son stress, ses émotions ;

-        Piloter son évolution de carrière et sa reconversion ;

-        S’intégrer, communiquer ;

-        Vivre le changement ;

-        S’accomplir dans la durée ;

-        Profiter pleinement du temps retrouvé...

 

 

   Le coach est un partenaire qui accompagne, clarifie, aide à déterminer des objectifs réalisables, à identifier les obstacles à surmonter, à élaborer des plans d’action. Il soutient le coaché lors de leur mise en oeuvre.